Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, сообщает пресс-служба Кремля.  Изменения, уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха и питания. Если рабочий день или смена не превышает четырех часов, работодатель вправе не предоставлять перерыв.. Организация может ввести ненормированный рабочий день, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем или сменой. Закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Этот пункт призван исключить двойную оплату этих часов и как сверхурочных, и как праздничных. Закон, подписанный главой государства, ранее одобрили Госдума и Совет Федерации. В марте министр труда и соцзащиты Максим Топилин исключил введение дополнительного отпуска за переработки, предложив в качестве возможного варианта денежные компенсации. Соответствующий законопроект вносили в Госдуму депутаты фракции ЛДПР.